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政府公共服務

政府公共服務是一項系統工程,服務內容涵蓋服務事項梳理、流程優化、標準建立、人員儲備與培訓、大廳現場管理、窗口收件服務、外部勘踏、后臺信息流轉、資料審核審批、檔案管理、網上服務、網點管理等,因此,如何做到公共服務頂層設計“分權”、運行機制“集權”、審批內涵“減權”,審批服務“授權”,需要政府與第三方專業機構的高度協同與配合

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服務范圍

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優勢及價值

  • 品牌優勢
    同濟人力作為國內政務人力資源外包服務領跑者。長期聚焦政府公共事務外包服務,以“速度+溫度+專業度”服務精神,打造公共事務服務極致服務環境,所服務的武漢江岸行政審批服務大廳被央視“焦點訪談”節目以“審批瘦了身,兩頭都輕松”為主題進行了專訪。
  • 人才晉升流動優勢
    依托同濟人力服務單位多、規模大、資源優勢,可以為外包員工的職業發展提供良好的職業規劃。在公司內部實現跨地域,跨部門的晉升流動,實現招得進、留得住、用得好的用人目標,確保建立穩定的員工隊伍。
  • 人才晉升流動優勢
    依托同濟人力服務單位多、規模大、資源優勢,可以為外包員工的職業發展提供良好的職業規劃。在公司內部實現跨地域,跨部門的晉升流動,實現招得進、留得住、用得好的用人目標,確保建立穩定的員工隊伍。
  • 品牌優勢
    配套政府公共服務外包對人才的要求,與十幾家職業培訓學院與專業院校建立了長期”人才定制培養“合作計劃,已設立呼叫服務、窗口服務、項目管理、現場管理、前臺引導、檔案管理等公共服務崗位“定制版”,為公共服務大廳外包提供專業、高素質人才。
  • 服務標準制定
    同濟人力擁有自己的產業與人力資源創新發展研究院,保持對產業發展趨勢、國家政策制定的高度觀察與研究,不斷完善與提升政務服務產品的研發設計、服務規范與標準制定以及服務能力提升的能力
  • 服務標準制定
    同濟人力擁有自己的產業與人力資源創新發展研究院,保持對產業發展趨勢、國家政策制定的高度觀察與研究,不斷完善與提升政務服務產品的研發設計、服務規范與標準制定以及服務能力提升的能力
  • 品牌優勢
    同濟人力作為國內政務人力資源外包服務領跑者。長期聚焦政府公共事務外包服務,以“速度+溫度+專業度”服務精神,打造公共事務服務極致服務環境,所服務的武漢江岸行政審批服務大廳被央視“焦點訪談”節目以“審批瘦了身,兩頭都輕松”為主題進行了專訪。
  • 人才晉升流動優勢
    依托同濟人力服務單位多、規模大、資源優勢,可以為外包員工的職業發展提供良好的職業規劃。在公司內部實現跨地域,跨部門的晉升流動,實現招得進、留得住、用得好的用人目標,確保建立穩定的員工隊伍。
  • 人才晉升流動優勢
    依托同濟人力服務單位多、規模大、資源優勢,可以為外包員工的職業發展提供良好的職業規劃。在公司內部實現跨地域,跨部門的晉升流動,實現招得進、留得住、用得好的用人目標,確保建立穩定的員工隊伍。
  • 品牌優勢
    配套政府公共服務外包對人才的要求,與十幾家職業培訓學院與專業院校建立了長期”人才定制培養“合作計劃,已設立呼叫服務、窗口服務、項目管理、現場管理、前臺引導、檔案管理等公共服務崗位“定制版”,為公共服務大廳外包提供專業、高素質人才。
  • 服務標準制定
    同濟人力擁有自己的產業與人力資源創新發展研究院,保持對產業發展趨勢、國家政策制定的高度觀察與研究,不斷完善與提升政務服務產品的研發設計、服務規范與標準制定以及服務能力提升的能力
  • 服務標準制定
    同濟人力擁有自己的產業與人力資源創新發展研究院,保持對產業發展趨勢、國家政策制定的高度觀察與研究,不斷完善與提升政務服務產品的研發設計、服務規范與標準制定以及服務能力提升的能力
服務優勢 服務價值

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